Alle HR-Prozesse,
Eine Plattform
HRMate Suite ist BTRPOs eigene modulare HR-Plattform. Sie digitalisiert den gesamten HR-Lebenszyklus – von Recruiting und Mitarbeiterweiterbildung bis hin zu Kompetenzmanagement und Unternehmenskommunikation. Starten Sie mit dem, was Sie brauchen, und wachsen Sie nach Bedarf.
Warum HRMate Suite?
Ersetzen Sie fragmentierte Einzellösungen durch eine vollständig integrierte HR-Plattform.
Modulare Architektur, eine Plattform
ATS, LMS und Connect können unabhängig voneinander betrieben werden; gemeinsam bieten sie integrierte Datenvorteile. Eine Mitarbeiterdatenbank, ein Dashboard, eine Anmeldung.
KI-gestützt
Steigern Sie die Effizienz Ihres HR-Teams mit KI in Prozessen wie Lebenslaufanalyse, Kandidaten-Stellen-Matching, Weiterbildungsempfehlungen und Kompetenzanalyse.
DSGVO-konform
Persönliche Daten von Bewerbern und Mitarbeitern werden gesetzeskonform erhoben, gespeichert und gelöscht. Rollenbasierte Autorisierung und Zugriffsprotokollierung sind Standard.
Skalierbar – vom KMU bis zum Konzern
Mehrere Unternehmen, Abteilungen und Standorte werden unterstützt. Ein 50-Personen-Unternehmen oder ein Konzern mit 5.000+ Mitarbeitern – dieselbe Plattform, unterschiedliche Größenordnung.
Drei Module, unbegrenzte Möglichkeiten
Jedes Modul ist für sich leistungsstark; gemeinsam bilden sie eine integrierte Plattform, die Ihren gesamten HR-Prozess abdeckt.
HRMate ATS
Verwalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. KI-gestützte Kandidatenauswahl, strukturierte Interviews und umfassendes Reporting.
- KI-gestützte Lebenslaufanalyse und Kandidatenbewertung
- Stellenverwaltung und Multichannel-Veröffentlichung
- Strukturierte Interviews und digitale Assessments
- Angebotsverwaltung und Onboarding-Workflows
- Karriereportal (mit Corporate Branding)
- Unterstützung für Multi-Company- und Holdingstrukturen
HRMate Talent
Digitalisieren Sie Mitarbeiterweiterbildung, erstellen Sie Kompetenzmatrizen und verwalten Sie Leistungsbeurteilungszyklen. Online-Kurse, Zertifikatsverfolgung und 360°-Feedback auf einer Plattform.
- Weiterbildungsinhalte (Video, Dokumente, Quiz)
- Lernpfade und Pflichtschulungsverfolgung
- Kompetenzmatrix und Lückenanalyse
- Leistungsbeurteilungszyklen (OKR, KPI)
- 360°-Feedback und Zielverfolgung
- Zertifikatsverwaltung und Ablauferinnerungen
HRMate Connect
Stärken Sie die interne Kommunikation mit einem Unternehmens-Intranet-Portal und einer Mitarbeiter-App. Ankündigungen, Dokumentenfreigabe, Mitarbeiterverzeichnis, Umfragen und Eventmanagement – vom Desktop und Mobilgerät.
- Web-Portal + native iOS- & Android-App
- Ankündigungsmanagement und gezielte Benachrichtigungen
- Dokumentenbibliothek und Abteilungsseiten
- Mitarbeiterverzeichnis und Organigramm
- Umfrage-, Abstimmungs- und Feedback-Tools
- Eventkalender und RSVP-Verwaltung
Gemeinsame Plattformfunktionen aller Module
Unabhängig davon, welches Modul Sie nutzen, profitieren Sie von der gemeinsamen Infrastruktur der HRMate Suite.
KI-Engine
KI-Unterstützung für Prozesse wie Lebenslaufanalyse, Kandidatenmatching, Weiterbildungsempfehlungen und Kompetenzprognosen. Intelligente Vorschläge und automatisierte Aktionen über alle Module hinweg.
Einheitliche Mitarbeiterdatenbank
Von Bewerberdaten über Mitarbeiterprofile bis hin zu Weiterbildungshistorie und Kompetenzkarten – alle HR-Daten in einer konsistenten Datenbank. Modulübergreifende Datenintegration erfolgt automatisch.
Reporting & Dashboard
Eigene Reporting-Funktionen jedes Moduls plus ein konsolidiertes Suite-Dashboard. Recruiting-KPIs, Schulungsabschlussraten und Kommunikations-Engagement-Metriken auf einem Bildschirm.
Rollenbasierte Autorisierung
HR-Manager, Abteilungsleiter, Mitarbeiter – unterschiedliche Zugriffsebenen für jede Rolle. Unternehmensweite Datenisolierung innerhalb von Holdingstrukturen.
DSGVO-Compliance-Paket
Datenschutzhinweise, Einwilligungsmanagement, Datenspeicherungs- und Löschrichtlinien, Zugriffsprotokolle und Datenverzeichnis – rechtliche Konformität ist Standard.
Integrationsinfrastruktur
RESTful API, Webhook-Unterstützung und fertige Integrationsconnectors. Anbindung an SAP HCM, Workday, Lohnbuchhaltungssoftware, E-Mail/Kalender und Stellenbörsen.
Bewährt in der Praxis
Bilkent Holding
Die Recruiting-Prozesse der Unternehmen innerhalb der Bilkent Holding wurden mit HRMate ATS digitalisiert. Multi-Company-Struktur, KI-gestützte Kandidatenauswahl und konsolidiertes Holdingweites Reporting sind aktiv im Einsatz.
Häufig gestellte Fragen
Starten Sie Ihre HR-Transformation mit HRMate
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welches Modul das Richtige für Sie ist. Kontaktieren Sie uns für ein kostenloses Erstgespräch und eine Live-Demo.